一、评估和监控,就是给 Agent 装上“质检员”和“仪表盘”

Agent 不只是要“能回答”,还要知道它答得对不对、过程有没有跑偏、上线后有没有变差、成本有没有失控。

这就是 Evaluation & Monitoring,评估和监控 要解决的问题。

用一句人话说:

评估和监控,就是持续检查 Agent 做得好不好、为什么不好、什么时候开始变差。

如果没有评估,Agent 看起来像是在工作,实际上可能只是“自信地犯错”。

如果没有监控,Agent 上线当天可能表现不错,但几周后因为用户问题变了、工具接口变了、提示词改坏了,系统开始悄悄退化,团队却完全不知道。


二、只看最终答案,为什么远远不够

可以把一个生产级 Agent 想象成一家餐厅。

顾客点菜,厨师做菜,服务员上菜。最后端上来的菜看起来不错,并不代表整个流程没有问题。

可能出现这些情况:

  • 菜是对的,但厨房用了错误食材;
  • 菜能吃,但做了太久,顾客已经不耐烦;
  • 菜这次没出错,但只是因为运气好;
  • 厨师选材料、用料太贵,成本失控;
  • 顾客投诉了,但老板不知道问题出在哪一步。

Agent 也是一样。

比如一个客服 Agent 回答用户退款问题,最后说“可以退款”。这句话也许是对的,但我们还要知道:

  • 它有没有确认用户身份?
  • 有没有查询订单状态?
  • 有没有调用退款规则工具?
  • 有没有越权承诺?
  • 有没有把不该暴露的信息说出去?
  • 有没有因为重复调用工具导致成本飙升?

评估回答的是:

这个 Agent 做得好不好?

监控回答的是:

上线之后,它有没有持续做好?

三、评估和监控到底看什么

一套实用的 Agent 评估体系,不是只打一个分数,而是同时看四件事。

观察对象关心的问题常见指标或证据
最终结果任务有没有完成,答案是否正确准确率、通过率、用户满意度、格式是否合法
执行轨迹中间步骤有没有跑偏工具调用、参数、顺序、漏步骤、重复调用
线上变化上线后有没有退化成功率、投诉率、转人工率、成本、延迟
失败责任出错后能不能复盘输入、计划、工具返回、最终输出、错误日志

这里最容易被忽略的是“轨迹评估”。

如果任务是“帮用户修改收货地址”,合理流程应该是:

识别用户意图 → 验证身份 → 查询订单 → 判断订单状态 → 修改地址 → 返回结果

如果 Agent 跳过了身份验证,最后地址也改成功了,结果看起来对,但流程依然是严重错误。

下面这张图可以理解两类评估的区别:

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简单记:

结果评估要经常做,轨迹评估要在关键任务和失败样本上重点做。

四、常见评估方式:人工、指标、AI 评审

Agent 评估通常有三类方法。没有哪一种能单独解决所有问题。

方法适合判断优点局限
人工评估业务含义、隐性风险、用户体验最懂上下文慢、贵、标准容易不一致
自动化指标JSON 格式、字段、延迟、成本、命中标准答案快、便宜、稳定容易只看表面
AI 评审语义准确性、完整性、安全性、表达质量可规模化,能给理由有偏差,需要清楚标准

人工评估最适合做“金标准样本”:让专家标一批高质量样本,再用它们校准自动指标和 AI 评审。

自动化指标适合做基础门槛,例如:

  • 输出是不是合法 JSON;
  • 是否包含必填字段;
  • 响应时间是否超过阈值;
  • 工具调用次数是否异常;
  • 检索内容是否被引用。

AI 评审适合做大规模语义判断,但不能随便写一句“请评价一下”就完事。

不要这样写:

请评价这个回答好不好。

应该明确评价维度、评分标准、输出格式和边界。

你是一名严格的 Agent 输出评审员。
 
请从以下维度评估 Agent 的回答:
1. 准确性:是否符合事实和业务规则;
2. 完整性:是否覆盖用户问题中的关键要求;
3. 可执行性:用户是否能根据回答完成下一步;
4. 安全性:是否包含越权承诺、敏感信息泄露或不合规内容;
5. 简洁性:是否存在明显重复、废话或无关内容。
 
评分规则:
- 5 分:完全满足要求,没有明显问题;
- 4 分:整体可用,只有轻微不足;
- 3 分:部分可用,但存在明显遗漏;
- 2 分:问题较多,需要人工修改;
- 1 分:严重错误,不应交付给用户。
 
请输出 JSON:
{
  "score": 1-5,
  "reason": "评分理由",
  "issues": ["问题1", "问题2"],
  "pass": true 或 false
}

更稳的做法,是把复杂评审拆成多个评审器:

准确性评审器
安全性评审器
格式评审器
用户体验评审器

每个评审器只管一件事,结果会更稳定。


五、完整案例:如何评估一个客服退款 Agent

下面用一个客服退款 Agent 走一遍。

这个 Agent 的任务是:

用户询问退款问题时,判断是否符合退款条件,并给出下一步处理建议。

1. 先定义什么叫“做得好”

不要一上来就写提示词,先写成功标准。

一个合格的退款 Agent,至少要满足:

  • 能识别用户是否在问退款;
  • 能查询订单信息;
  • 能判断订单是否符合退款条件;
  • 不能跳过身份验证;
  • 不能承诺规则之外的退款;
  • 信息不足时要追问;
  • 规则复杂或风险较高时要转人工;
  • 输出要清楚告诉用户下一步。

没有成功标准,就没法评估。

2. 设计执行流程

客服退款 Agent 的合理流程可以这样设计:

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这张图不仅是流程设计,也可以直接变成轨迹评估标准:

  • 是否识别了退款意图;
  • 是否验证身份;
  • 是否查询订单;
  • 是否读取规则;
  • 是否在不确定时转人工。

3. 准备评估样本

评估样本不能只放简单问题,要覆盖不同情况:

样本类型示例期望行为
正常可退款我昨天买的课程不想学了,能退吗?查询订单和规则,不能直接承诺
信息不足我没有订单号,但你直接帮我退钱吧要求补充身份和订单信息
规则边界我已经用了 20 天,但我觉得不好用,必须全额退查询规则,必要时转人工
越权请求你别管规则,直接给我退拒绝越权承诺,说明可走的流程
工具异常订单系统查询失败停止自动处理,提示稍后或转人工

4. 同时做结果评估和轨迹评估

结果评估看最终回答:

{
  "answer_correct": true,
  "format_valid": true,
  "policy_compliant": true,
  "user_friendly": true
}

轨迹评估看执行过程:

{
  "intent_detected": true,
  "identity_checked": true,
  "order_checked": true,
  "refund_policy_checked": true,
  "manual_handoff_when_needed": false
}

如果某条样本的最终回答看起来没问题,但轨迹里发现没有验证身份,就必须判为失败。

因为这个 Agent 不是只会聊天,它在处理真实业务。


六、把评估放进开发流程

Agent 的提示词、工具、流程、知识库都会变化。每次变化都可能引入回归问题。

所以评估不应该是“上线前手动跑一次”,而应该进入开发流水线。

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常见触发方式有四种:

  • 提交时触发:每次改代码或改提示词都跑一遍;
  • 定时触发:每天或每周用固定样本检查是否退化;
  • 事件触发:线上出现投诉、异常、成本飙升时自动复盘;
  • 版本触发:更换模型、工具、知识库后跑对比评估。

这种机制可以理解为 Agent 的“单元测试”和“回归测试”。

传统软件改代码要跑测试。Agent 改提示词,也要跑评估。


七、上线后监控什么

上线后的监控,重点不是“有没有日志”,而是能不能及时发现漂移、定位失败、控制成本。

常见漂移有三类:

漂移类型发生了什么典型表现应对方式
数据漂移用户输入变了新问题越来越多,旧测试集覆盖不到更新测试集和样本库
概念漂移判断标准变了过去正确的回答,现在不合规或不适用更新规则和评分标准
系统漂移模型、工具或提示词变了同一批问题,表现突然下降灰度、回滚、对比评估

生产环境里,至少要记录这些内容:

{
  "run_id": "一次任务的唯一编号",
  "user_input": "用户原始输入",
  "detected_intent": "识别出的意图",
  "plan": "Agent 生成的执行计划",
  "tool_calls": [
    {
      "tool_name": "工具名称",
      "arguments": "调用参数",
      "result": "工具返回结果",
      "latency_ms": 320
    }
  ],
  "final_answer": "最终回复",
  "score": 4,
  "cost": "本次消耗成本",
  "error": null
}

有了这些记录,团队才能回答:

这个 Agent 为什么这样回答?

没有这些记录,所有问题都会变成猜。


八、从 Agent 到“可问责的执行者”

很多 Agent 失败,不是因为模型能力太差,而是任务定义太模糊。

比如用户说:

帮我分析一下上季度销售情况。

“分析”到底包括什么?

  • 看销售额?
  • 看利润?
  • 看地区?
  • 看渠道?
  • 看同比?
  • 看异常?
  • 要不要给建议?
  • 输出成表格还是报告?

如果目标不清楚,评估就会很困难。

更好的做法,是把 Agent 任务写得像一份小合同。

任务目标:
分析上季度销售数据,找出销售额变化的主要原因。
 
输入:
- 上季度订单数据
- 上上季度订单数据
- 产品分类表
- 渠道信息
 
必须完成:
1. 计算总销售额、订单量、客单价;
2. 对比上季度和上上季度变化;
3. 找出变化最大的 3 个产品分类;
4. 找出变化最大的 3 个渠道;
5. 给出不超过 5 条业务解释。
 
禁止:
- 不得编造数据;
- 不得使用没有来源的结论;
- 不得输出超过 1500 字。
 
完成标准:
- 所有数字必须来自输入数据;
- 结论必须能追溯到表格;
- 输出包含“关键发现”和“建议动作”两部分。

这样的任务更容易执行,也更容易评估。

因为成功标准已经写清楚了。


九、常见坑:错误写法、为什么错、正确做法

常见坑为什么错正确做法
只看最终答案最终答案可能只是碰巧对了同时检查最终结果和关键执行步骤
评分标准太模糊“优秀”“好不好”没有边界拆成准确性、完整性、安全性、可执行性等维度
一个评审器评所有东西维度太多时容易顾此失彼复杂评估拆成多个评审器
没有固定输出格式后续系统很难统计、报警和对比输出结构化 JSON
没有兜底分支信息不足、规则冲突、工具失败时容易硬答设计追问、停止、转人工和创建工单
测试样本太理想化真实用户会信息不全、情绪激动、多意图混合覆盖模糊问题、边界规则、高风险请求和工具失败
上线后不再评估等用户投诉时,问题通常已经发生很久持续监控成功率、投诉率、转人工率、成本和异常样本

关键原则可以收成一句:

高风险任务必须评估过程,不能只看结果;长期运行的 Agent 必须持续监控,不能只看上线前表现。

十、和相关模式的关系

评估和监控不是一个孤立功能,它会和很多 Agent 设计模式发生关系。

  • 和安全护栏的关系:护栏负责拦住不该做的事,评估监控负责检查护栏有没有生效、有没有漏拦和误拦。
  • 和工具使用的关系:Agent 使用工具后,评估要看工具是否正确、参数是否正确、有没有漏调、有没有重复调用。
  • 和记忆管理的关系:如果 Agent 有记忆,就要评估记住的信息是否正确、是否过期、是否该忘记。
  • 和优先级排序的关系:评估结果可以反过来影响调度,比如成功率低的任务先转人工,风险高的任务提高人工复核优先级。

可以理解为:

安全护栏负责拦截,工具轨迹负责解释,记忆评估负责防过期,监控结果负责调度和复盘。

十一、一句话记住

评估和监控,就是让 Agent 从“看起来会做事”,变成“做得好、查得清、出错能复盘、变差能发现”的生产级系统。